2010年1月15日下午，学院在济南校区召开2009年度教学年会。孙云早书记主持年会，学院领导张友山、王兴军、王韶明、胡涌、方成健、周峥出席了大会，学院全体教师、辅导员、副科级以上干部及副高以上职称人员参加了年会。

本次教学年会共收到参会论文87篇，为学院历年教学年会之最，充分体现了广大教职员工参与教学研究的积极性。今年参评的论文能够紧密结合学院中心工作，紧紧围绕“以评促建、不断创新、强化内涵、协调发展”这一主题，针对学院教学改革中的重点难点问题，以及人才培养工作评估、一体化教学等进行研究；对教学工作的现状，遇到的困难和问题，以及改革的思路进行了认真的分析和探讨；回顾总结了学院多年来的办学经验，提出了如何创新大专+技师的培养模式，如何建设好、用好综合实训中心，如何加速教师专业化和双师化进程，如何规范开发好校内外实习实训基地建设，加强与企业之间的深度融合等，提出了设想与合理化建议。会上，8名教师宣读了他们比较有代表性的参会论文，获得了与会人员的一致肯定和热烈的掌声。经评审，刘强、尹四倍、李绍华、段晶莹、宋爱全5位老师的论文获得2009年度教学年会一等奖，王兰军、刘长慧、杨涛等10名教师的论文获得二等奖，另有40余名教师论文分获三等奖和优秀奖

会上，周峥副院长对学院2009年教学工作进行了总结，并对2010年教学工作的总体思路进行了说明。

张友山院长在年会上指出，老师们的教研成果及意见建议，凝聚了广大教师的智慧，反映了学院的教学水平，体现了广大教师的忧患意识和高度的责任意识，对学院的内涵发展将起到积极的促进作用。55年的办学历程，我们取得了辉煌的成绩，面对当前经济发展的客观需要，我们要认真面对，认真研究，在大形势下谋划好学院的发展。今年学院将迎来人才培养工作评估，这对我们是一次严峻的考验，也是一次难得的发展机遇，是对我们办学理念、办学定位、师资队伍建设、教育教学成果的一次全面检阅。全体教职员工要充分认识评估的重要意义，高度重视，认真做好各项迎评工作，自觉投入到评建工作中来。殷切希望通过年会，促进每位教师能在教育教学中，不断实践，潜心研究，以理论指导实践，以实践丰富理论，打造以教学为中心，以教研科研为先导，以科研提升质量的教育教学环境，形成浓厚的教研科研氛围，提高学院教师队伍的整体水平。

孙云早书记最后强调，2009年学院以党建工作、思想政治工作和校园文化建设为引领，紧紧做好教学辅助及后勤保障工作，围绕教学管理工作、学生管理工作和产学结合拓展服务社会功能三条主线，努力工作，取得很大的成效。十一五以来，学院在十一五中长期规划和八个子规划的具体指导下，在厅党组和学院党委的坚强领导下，在近4年的时间里进行了十二次结构调整，进行了深刻的改革与发展，但是在某些方面的步伐不够大、速度不够快。2010年是十一五规划的最后一年，形势非常严峻，任务非常艰巨，我们是否能够实现十一五规划，2010年是最为关键的一年。在新的一年里，我们要突出教学工作这一中心，全力以赴地做好国家对我院进行的高等职业院校人才培养工作评估的迎评准备工作；要推进一个模式，就是按照国家、省人力资源和社会保障部门对我院一体化教学改革试点的要求，努力探索具有技工教育特色的教学理论和教学模式；要抓住一个主体，就是教书育人、学生为本，进一步做好学生工作，加强共青团队伍建设；要加强一个建设，就是教育大计、教师为本，进一步加强教职员工队伍建设，注重聘用制职工队伍建设，搞好领导班子队伍建设这个关键；要坚持一个主题，就是加强管理工作，通过加强制度建设，努力实现体制机制创新；要突破一个困境，就是通过努力开拓，突破招生和就业严峻形势的困境；要推行一项改革，就是按照上级工作部署，积极稳妥地推进事业单位绩效工资改革；要破解一个难题，就是努力克服资金匮乏与历史遗留问题所带来的维护稳定工作的难题；要完善一个功能，就是加大投入，完善长清校区的功能和设施；要搞好一个规划，就是制订与把握学院“十二五”的发展规划和思路。2010年是决定学院今后发展的关键一年，希望全体教职员工在学院党委的领导下，按照学院党政工作的整体部署，力行好本职工作的职责，为学院十二五的发展，做出我们应有的努力。

2009年教学年会获奖名单

一等奖（5篇）

刘强、尹四倍、李绍华、段晶莹、宋爱泉

二等奖（10篇）

王兰军、刘长慧、杨涛、李大祥、史家迎、孙鹏、李丽、宋新新、洪晓芳、刘刚

三等奖（20篇）

鹿玉翠、吕淑娟、杨丽英、苏涛、袁宗杰、王兴涛、王西银、朱鹏华、孙少平、衣洋、张文平、孙建俊、张伟光、杨荣祥、刘增玉、任东梅、孟令海、刘文学、张磊、陆晓星、吴东生

优秀奖（23篇）

王黎明、薛静、夏继梅、孟昕、孔鲁翟、王春华、吴鹏、丁强、宋明学、邢宝亮、于蕊、杨远新、陈若铤、胡艳丽、黄程骞、王华蓉、赵训茶、郭海丽、陈静、马国伟、刘惠传、申继峰、刘营营