为提高辅导员心理危机预防与干预能力，持续推进新入职教师能力提升，结合庆祝教师节“强师能”活动安排，9月8日下午，人事处（教师工作部、教师发展中心）联合学生工作处在长清校区办公楼515会议室开展心理危机预防与干预能力提升专项培训。人事处（教师工作部、教师发展中心）副处长赵玉灵主持培训，学院心理健康中心负责人吴蕊受邀主讲，2023年全体新入职专兼职辅导员参加了此次培训。

吴蕊在大学生心理危机干预方面有着较高的专业知识水平和丰富的实践工作经验。讲座中，她以《拨云见日，积极成长——学生心理危机干预的理论与实践》为题，从如何认识心理危机、学生常见心理异常问题、抑郁的相关症状、学生焦虑障碍的表现等几个方面为新老师们答疑解惑。培训讲座围绕学生心理问题以及学生心理问题的解决方法，通过图片、视频以及热点案例等丰富多彩的方式，引导新老师们正确认识学生心理问题以及心理障碍。本次培训讲座，吴老师将深奥的心理学理论通过通俗易懂的热点案例以及漫画的形式，深入浅出的向新辅导员老师们阐述了学生常见的心理健康问题以及解决方式方法，引导老师们尽快掌握心理调解的方法技巧，并把这些心理技巧应用于学生日常管理和教育教学工作中。

讲座最后，与会老师开展了“温暖手作·疗愈我心”艺术疗愈心理关爱活动。

在本次培训中，全体辅导员老师培训态度认真，全身心投入学习，培训结束后纷纷表示受益匪浅。接下来，人事处（教师工作部、教师发展中心）还将继续加强新入职教师专项（专业）能力培训，发挥优秀骨干教师的“传、帮、带”作用和示范引领作用，持续提升新入职教师整体教学育人水平。（人事处 尹贻山 工商管理系 游海勇）