为促进教育和产业资源的优势互补，提升学院人力资源和社会保障特色专业群人才培养质量，4月9日上午，在山东省优质人力资源服务机构进校园推进活动启动仪式上，劳动经济系主任张峰代表学院与山东省人力资源发展促进会签订战略合作协议。

专业建设是高校教育中的一个重要环节,不仅关系到学校的办学质量和水平,也与学生的发展和未来就业息息相关。近年来，学院顺应产业发展趋势，不断拓展办学思路，强化专业优势特色，深化产教融合，协同育人。山东省人力资源发展促进会在推动“产学研”深度融合，促进人力资源服务业高质量发展方面有众多优势。本次战略合作是学院积极服务和融入国家战略和地方发展，坚持“高端引领、特色立校、内涵发展、多元办学”的办学方针，提升人才培养质量的又一重要举措。

接下来双方将重点围绕职业教育“五金”建设，在专业群人才培养、课程与教材建设、师资队伍建设、学生实习实训、相关领域课题研究以及社会服务等方面开展全方位合作，突出产教互动、强化资源共享，提升人才培养的有效性和针对性。(劳动经济系 朱艳静)