5月20日上午，学院召开2025年公共基础课教师校内跟岗实践锻炼工作启动会。学院党委委员、组织统战部部长王洪彩出席会议，3家派出系部、11家跟岗部门负责人及21名跟岗实践锻炼教师参会。会议由王洪彩主持。

会上，王洪彩围绕“为什么做”与“怎么做”两个层面，系统阐述了校内跟岗实践锻炼的目的与工作要求。她指出，此次实践是学院贯彻落实《教师企业锻炼管理办法（修订）》的重要举措，旨在通过深入职能部门实践，优化师资结构、促进理论与实践融合、锻造复合型教师能力，推动教学与管理协同发展。她强调，实践锻炼不仅是教师个人成长的契机，更是学院高质量发展的重要支撑。

随后，派出单位负责人、跟岗单位负责人及教师代表王浩、王国庆、宫菲、李智慧依次发言，分别就系部管理责任落实、实践任务目标、部门协作机制等表态，表示将全力支持教师实践锻炼，确保工作取得实效。

根据部署，本次跟岗实践将围绕三大责任主体明确工作要求：教师所在系部需建立“专人负责制”，定期督导实践进展，联合职能部门开展项目攻关；跟岗部门需为教师提供实质性岗位任务，指定导师指导，并吸纳教师参与管理优化；实践教师则需严守纪律，完成课程修订、调研报告撰写等核心任务，确保“挂有所获、践有所成”。

会议强调，校内跟岗实践是学院深化教师队伍建设的重要环节，人事处将全程跟进服务，确保实践工作高质量推进。此次工作的启动，标志着学院在“双师型”教师培养体系构建中迈出坚实一步，为教育教学改革与高质量发展注入新动能。(人事处 尹贻山)