3月26日上午，学院与中国重汽集团济南卡车股份有限公司联合举办的“数字技术工程项目制培训”开班仪式在莱芜举行。莱芜区人社局党组成员、区公共就业和人才服务中心主任高秀丽，莱芜区公共就业和人才服务中心副处级领导干部孟庆超、莱芜重汽集团卡车公司党委委员、纪委书记、工会主席刘鸣辉、山东劳动职业技术学院党委委员、副院长许有财，山东劳动职业技术学院信息工程系主任陈静，信息工程系党总支书记丁林耀，以及继续教育中心工作人员和信息工程系的部分教师出席仪式。

刘鸣辉在讲话中强调，数字化转型是企业高质量发展的必由之路，此次培训将有效提升员工数字技术应用能力，为企业智能化升级储备人才。他感谢学院的精心筹备，并鼓励参训学员珍惜机会，学以致用，为企业发展贡献力量。

高秀丽在发言中指出，此次培训是落实国家“深化产教融合”政策的重要举措，也是推动区域高技能人才培养的有效途径。她表示，莱芜区将持续优化就业与人才服务，支持校企合作，为地方产业升级提供人才支撑。

许有财在致辞中表示，学院始终以“产教融合、服务社会”为己任，此次与中国重汽的合作，是校企协同育人的创新实践。许有财介绍了培训的课程体系，涵盖工业互联网、智能制造系统应用、大数据分析与运维等前沿领域，并采用“理论+实践”“项目+案例”的教学模式，确保培训实效。并对参训学员提出三点期望：首先要珍惜机遇，学以致用。全身心投入学习，争做企业数字化转型的排头兵。其次，要勇于突破，敢于创新。在数字技术快速发展的背景下，积极探索新方法、解决新问题。最后，凝聚合力，共建平台。通过培训搭建校企长效合作桥梁，共同打造“产学研用”一体化生态。 同时，学院将全力做好培训保障，配备优秀导师团队，开放优质教学资源，并建立动态反馈机制，确保培训高质量完成。

随后教师代表魏亚利，学员代表赵存淼做了发言。

仪式结束后，与会领导共同参观了中国重汽历史展厅和校企共建的山东省职业教育刁统武技能大师工作室。最后，领导们来到培训班现场，实地察看培训情况，并与学员亲切交流。

本次培训以“数字技术赋能·工程能力提升”为主题，为期一个月，共有近30名重汽技术骨干参与。与会领导一致表示，希望通过此次培训，搭建起校企合作的坚实桥梁，培养更多高素质数字技术人才，助力企业转型升级，推动区域经济高质量发展。未来双方将在技术研发、人才培养、项目共建等领域进一步拓展合作，共同为山东省“智造强省”建设贡献力量。 （继续教育中心 李娟）