7月24日上午，学院2017年新进教师见面会暨暑期企业锻炼培训动员会在槐荫校区召开。许明道院长出席并作重要讲话，组织人事处王洪彩处长主持会议。

许明道院长对新教师的到来表示欢迎。他介绍了学院的建设发展情况，就学院的办学特色和取得的成绩进行详细的说明。许院长对新入职教师提出了三点要求。一是要做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。二是不断学习、不断培训、不断进步。三是在教学科研方面不断改革创新。

许院长指出，暑期开展新进教师企业锻炼培训是学院师资队伍建设的重要举措。通过暑期锻炼，一是传承我院的优良传统。我院教师有边工作生产边教学的优良传统，双师型教师的技能水平非常高。二是适应当前高职教育发展的需要，国家对高技能人才、大国工匠培养的需要。全省有78所高职院校，都在创先争优。我院是山东省技能型特色名校和技工教育特色名校，更要在不断竞争中提升水平。三是培养青年教师的需要。通过到企业学习锻炼提升技能水平，弥补学历高技能弱的短板。

许院长提出，新进教师到企业锻炼，要从以下四个方面进行学习：第一是学精神。学习企业不断提升水平，保持领先前沿的竞争精神，紧跟时代发展的步伐。第二是学态度。学习企业员工爱岗敬业、精益求精、踏踏实实的工作态度及做人的态度，这些态度对于青年教师成长非常重要。第三是学习新知识新技术。学习怎样把理论转化为实际操作的技术，怎样把技术应用到实践中去。第四是学习团队合作精神。学习如何互相配合互相支持，共同把企业的任务做好。他强调，学习期间，老师们要遵守纪律、服从指挥、听从安排；要虚心请教，扎扎实实钻研；要注意安全，特别是生活安全、工作安全、人身安全。

许院长勉励大家共同努力，通过不断的学习、进步，成长为一名合格的人民教师。希望大家学有所获，学有所成，满载而归。

会上，王洪彩处长就暑期企业锻炼、岗前培训的具体安排和要求进行了部署。学院六系及基础部、总务处、图书馆负责人，2016年新进中级岗位及2017年新进的41名教师参加会议。（组织人事处 张峰）