10月17日上午，学院在济南校区召开2012年深化校企合作座谈会。学院党委书记崔秋立出席座谈会并讲话。山东航空、鲁西化工、山东交通工业集团、中通汽车工业集团、济锅集团、济南二机床集团、齐鲁电机制造有限公司、开泰集团、天鹅棉业、圆通速递等50多家企业代表出席座谈会。双方就如何加强校企合作，培养企业需要的高技能人才进行了沟通交流。座谈会由胡涌副院长主持。

崔秋立书记在座谈会上讲话。他首先代表学院对企业代表的到会表示热烈欢迎，感谢大家长期以来对学院建设发展给予的关心支持。他向与会代表介绍了学院的基本情况和办学特色。作为全国最早从事职业技术教育的特色鲜明的职业技术院校，学院通过多年发展形成了规模较大，门类较齐全，底蕴深厚，特色鲜明，培养质量较高的特点。作为人力资源和社会保障部和教育部多项目示范基地，学院一直坚持高技能人才的培养方向不动摇，校企合作紧密，教学培养模式先进，毕业生深受企业欢迎。在全国率先试行了“卓越技师”（高职+预备技师）高端技能人才培养，受到了人社部和省里的高度重视。今年又被人社部批准建设国家级高技能人才培训基地并获500万资金支持，通过了省级高职名校评审。学院教风学风严谨，大赛成绩突出，在教育领域和社会上具有良好的口碑和影响力，是今年完成高职招生计划的少数院校之一。学院在强调突出技能培养的同时，特别重视核心职业素养的提升，实行了半军事化管理，努力培养符合企业需求的，具有创新意识、集体责任感和高技能的现代产业工人。同时，着力塑造以中国传统文化与企业文化相结合的，特色鲜明的校园文化，形成了良好的育人环境。

崔秋立指出，校企合作是高技能人才培养的基本制度。高技能人才培养过程中，理论与实践的统一，职业素养和职业技能的统一的基本规律，以及高技能人才主要服务于企业一线等特点都要求必须建立校企合作共同培养的机制。校企合作不仅对于职业教育发展具有重要的战略意义，对于企业而言，也是关系长远发展的大计。十二五期间，人力资源成为重要的战略资源，选择校企合作加强人才培养和储备，保持人力资源的活力，对于提高和增强企业核心竞争力具有极其重要的战略作用。学院具有技工院校的传统和优势，以培养现代产业工人为目标，学生毕业能顶岗，投入生产快。作为高职院校，学院培养的学生具有较高的文化素养和发展创新能力。在高技能人才培养日益高端化的趋势下，学院培养的学生最适合在企业工作发展和成才。学院近年来与很多企业通过冠名班、专业共建、生产性实训基地建设等形式进行了深入合作，部分企业在学院设立了奖学金，通过订单培养的方式为企业输送了大量优秀的高技能人才。学院希望能够继续通过多种形式继续企业进行深入并富有成效的合作，特别是在专业共建上能有所突破。学院将进一步树立企业的需求就是学院办学的要求这一思想，不断改革完善教学和人才培养机制，加强内涵建设，提高人才培养质量，在为企业提供合格的后备劳动力和人才的同时，全面承担企业在职职工的培训任务，把学院建成企业的高技能人才培养基地。

学院招生就业处王洪彩处长向与会的企业代表介绍了学院2012年的学生就业情况和2013届毕业生情况。在各用人单位的大力支持、关心和帮助下，2012年学院毕业生就业率达到了97.3%，在同类院校中名列前茅，就业质量进一步提高。2013年学院高职毕业生较往年有所增加，特别是新增了机电一体化、汽车技术服务与营销专业，企业的选择面更宽。由于近年来学院加强实习实训基地建设，改善办学条件，深化校企合作，加大实习实践课程授课比例，学生的技能水平和创新能力进一步增强，综合素质特别是职业素养有较大提高，为就业奠定了良好的基础。10月27日，学院将在长清校区召开“2013届毕业生就业实习双选会”，欢迎企业前来挑选人才。

教务处王芳处长向与会人员介绍了学院校企合作现状和“卓越技师”培养的具体情况，欢迎企业与学院开展多形式的深度合作。

会上，部分企业代表对学院多年来为社会和企业发展培养了大量高技能人才给予了充分的肯定，希望与学院继续保持长期以来的良好合作关系，并对进一步加强合作提出了建议和意见。