2012年2月17日下午，学院召开2012年度工作会议。学院领导崔秋立、张友山、王兴军、王韶明、胡涌、周峥、李华宾出席会议并在主席台就座，在职的全体共产党员、离退休党支部委员、全院副科级及以上干部、中级职称以上人员、全体教师参加了大会。王兴军副书记主持会议。

王韶明副院长宣读了2011年度学院对先进集体及个人的表彰决定，胡涌副院长宣读了2011年度优秀辅导员表彰决定，周峥副院长宣读了对2011年参加技能大赛获奖集体及人员的表彰决定。会上，对获得表彰的先进集体和个人进行了颁奖。

张友山院长代表学院党委、行政在大会上对学院2011年工作进行总结，并对2012年工作进行了动员部署。他首先代表学院对受到表彰的先进集体及个人表示祝贺。他在讲话中指出，2011年，在上级党组织和院党委的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学院实现了新的发展。招生规模保持稳定，内涵建设和管理工作得到加强，多元办学取得成效，办学条件和效益有新的提高，学院呈现出了和谐稳定发展的良好局面。通过加强领导班子建设，调整党总支、支部和工会组织，开展创先争优、争做齐鲁先锋活动和庆祝建党90周年活动，加强党风廉政建设等，扎实推进党建工作。确立了“特色立校、内涵发展、多元办学”的发展思路。明确了坚持高端技能人才培养不动摇，坚持开门办学，坚持与经济社会发展相结合的指导思想。提出今后要在发挥优势、融合发展上，加强内涵建设、提高办学质量上，校企合作上，拓展培训功能上，产学研结合上等五个方面下功夫，做好工作。制定了“十二五”发展规划，提出要把学院建设成全省一流职业院校和全方位综合性高端技能人才培养基地的总体目标。积极稳妥的调整了机构设置。2011年，学院教学工作取得新进展。创新培养模式，组建了9个专业的“卓越技师班”，打造了学院品牌。软件技术专业被评为省级特色专业，电子商务创业平台被评为省级精品课程组，数控技术专业教学团队被评为省级优秀教学团队。圆满完成了人社部一体化课程教学改革试点任务。加大教研、科研投入，获得国家级优秀科研成果2项、省级优秀教研成果5项。积极参加技能和创新设计大赛，获得多个国家级及省级奖项。学生思想政治工作进一步加强。招生就业工作保持良好态势，实现招生5000多人，毕业生就业率达到97.3%。校企合作扎实推进。后勤保障工作水平不断提高，山东大学生创业就业服务基地建设立项工作顺利完成。培训鉴定、实习工厂效益较上年均有明显提高。

2012年，学院工作的总体思路是：紧紧围绕培养高端技能人才的根本任务，改革创新，加强管理，提高质量，增强效益，全面落实院党委确定的“1234”工作方针，努力提升办学水平。要进一步加强党的建设。继续建设学习型党组织，加强党风廉政建设，做好宣传和群、团工作，为发展提供有力保障；坚持改革创新，提高教学质量。认真总结经验，完善规范人才培养方案，大力推行“卓越技师班”的培养，突出亮点。加强专业建设，继续推行“一体化”教学改革，不断提升内涵建设。加强校企合作，设立技能大师工作室，依托大学生创业就业服务基地，打造学院发展新优势；加强师资队伍建设，提升教研科研水平。继续抓好教师到生产企业实践锻炼工作，培养选拔专业带头人、骨干教师，争创省级以上优秀教学团队。建立健全教研、科研管理体制机制，组建系部教研室，定期开展教研、科研活动，促进教学改革，多出成果，出好成果。做好产学研结合工作，进一步发挥“校中厂”的作用，搞好技术研发与创新，提升工程技术人员和教师的科研水平、技术实践能力。加强督导，保证教学质量稳步提升；做好学生工作，确保安全稳定。建立学生思想政治教育体系和管理体系。坚持文化育人，建设具有培养高技能人才特色的校园文化。树立全心全意为学生的服务观念，开展丰富多彩的文化体育活动，提高学生的综合素质。狠抓落实，增加安全责任意识，杜绝事故的发生；抓好招生就业，稳定办学规模。加大招生宣传力度，落实招生宣传办法，建立毕业生就业管理制度，做好毕业生就业服务工作，努力提高就业质量，以就业好拉动招生；推进多元办学，提高办学效益。加大短期培训及技能提升培训，做好大学生创业和就业技能培训工作；加快完善长清校区的基础设施和办学条件，加强服务意识，做好后勤保障工作；推进科学管理，健全考核体系；创建省级示范，增添发展后劲。全院上下要振奋精神，改革创新，齐心协力，真抓实干，坚持特色立校、内涵建设、多元发展，确保各项目标任务顺利完成。

最后，崔秋立书记做了重要讲话。强调了四个问题，第一，落实“1234”的工作方针。指出，这是学院党委面对新形势新任务从我院发展的实际出发，提出的今年乃至今后一个时期的工作思路和方针，是去年党委理论中心组学习成果和“十二五”规划的深化和具体化。今年就是要以“1234”的工作方针为统领，安排落实好工作。每个领导干部和教职工都要认真地学习领会和实践。第二，要有好的精神状态。首先要有干事创业的紧迫感和责任感。谁也不能在这种形势下悠然自得，不思进取，得过且过。都必须付出艰苦的努力，把每个人的聪明才智发挥到极致。要有兢兢业业的工作态度和无私奉献的精神。面对艰巨的任务，每个人都应当把学院事业发展作为最高的价值体现，发扬奋勇拼搏、特别能战斗的精神，努力完成各项工作任务。要有改革创新的品质，坚持与时俱进，改革创新，敢于创新，善于创新。形成新的特色，打造新的亮点，培育新的发展优势。第三，加强学习和提高素质。按照建立学习型组织的要求，加强学习，改善知识结构，更新知识积累，提高工作能力和水平。党委要继续抓好学习型组织建设，完善学习制度，采取多种形式组织学习会报告会研讨会以及参观学习考察活动，不断地把学习引向深入。每个党员教工，都要使学习钻研成为一种习惯，成为一种自觉行动，成为一种品质。不断地学习、实践、提高。要提倡成为“有品位”“有能力”“有修养”的干部教工。有高尚的人品，宽广的视野胸怀，良好的职业道德。要鼓励专业技术人员成长，培养更多的专家和学科带头人，在全校树立崇尚专业、崇尚人才的风气。采取措施，尽快打造一支高水平的专业技术人员队伍。共产党员要讲党性重品行做表率，时时刻刻牢记自己是共产党员，要时刻坚持正确的政治立场、政治方向、政治观点，时刻保持先进性。遵守政治纪律、组织纪律和廉政纪律。同时还要加强人格修养和文化修养。第四，要抓好各项工作落实。制定目标管理计划，各项工作都要拉出单子，落实到人。完善考核办法，使其具有可操作性，与重点工作相结合；与教学管理、学生管理、招生就业，培训鉴定，综合治理等系统考核体系相结合；年终与日常考核相结合；与待遇与使用挂钩。同时提倡发挥主动性，创造性地开展工作。