1月10日，学院召开2011年度部门工作总结汇报会，会议由党委书记崔秋立主持，学院党委成员、各部门主要负责人参加会议。各部门、系部负责人汇报了2011年工作总结和2012年工作打算，分管领导对分管工作进行了点评和布置。

张友山院长在讲话中肯定了各部门、系部的工作成绩，特别点评了有创新、有亮点的工作。如：进一步明确办学定位和办学目标，调整管理体制机制，举办卓越技师班、校企合作冠名班，技能大赛取得好成绩，招生就业完成情况比较理想，调整长清校区总体规划，大学生创业就业服务基地项目获得省发改委立项，申报省级高职示范校等。要求各部门在谋划2012年工作中努力实现“1234”的工作目标：“1”是以高端技能人才培养为主线，“2”是两个重点，即以创建省级示范高职（高专）院校和国家高技能人才培养基地为重点，“3”是处理好三个关系，即改革发展稳定的关系、规模效益质量的关系、高技能人才培养与多形式教育培训的关系，“4”是打造四个平台。即扩大“卓越技师”班-“高职+技师”的专业培养范围，打造高端技能型人才培养平台；以“校中厂”为基础，建立产学研联盟，打造校企深度合作平台；建设好山东大学生创业就业服务基地，打造大学生创业训练、技能提升平台；加强面向各类劳动者的高技能培训，打造劳动者技能提升平台。要继续落实好十六项重点工作，着力抓好改革创新，加强管理，提高质量，增强效益，完善新校。

最后，崔秋立书记讲了话。他强调指出，在十二五的开局之年，学院各项工作取得了很好的成绩，呈现出团结奋进、和谐稳定的局面。归功于素质良好、团结奋进的干部队伍和师资队伍。但总体来看，成绩不算少，亮点不够多。2012年机遇和挑战并存，形势严峻，工作任务很重，压力很大。要再接再厉。要明确思路和重点，把思想统一到党委理论学习中心组读书会的学习成果上来，心往一处想，劲往一处使。要坚持站在技能人才培养的最高端，按照“特色立校，内涵建设，多元发展”的指导思想，落实“1234”的工作方针，打造全国、全省有影响力的亮点工作，努力建设全省一流的示范性高职院校和国家高技能人才培养示范基地。要切实加强队伍建设。保持良好的精神状态。特殊时期要有特殊的精神和斗志。要有紧迫感、事业心和特别能战斗的奉献精神。要有本领危机，继续加强学习，不断提高政治业务素质；要团结协作，大事讲原则，小事讲风格，容人、容事、容言，顾全大局、胸怀宽广。多沟通多协调多研究。要坚持推动改革，加强管理，建立目标管理考核体系，强化执行力，抓好各项工作的落实。他最后强调，各部门要坐下来认真研究，理清思路，制定目标管理计划，责任落实到人。确定提交学院领导重点关注和推进的工作。工作计划要分解项目，列出明细，内容充实，目标明确，责任清晰，努力攻克难点，打造亮点，推动学院事业科学、可持续发展。