11月24日上午，山东省机械行业职业培训教育集团校企合作座谈会在济南召开。国家机械工业企业管理协会副秘书长孙钢，山东省机械工业协会会长、省机械行业职教集团副理事长郭金明，山东劳动职业技术学院党委书记、省机械行业职教集团副理事长崔秋立出席会议。山东劳动职业技术学院院长、省机械行业职教集团副理事长、秘书长张友山主持会议。来自全省各地35家集团理事单位的代表，学院领导，各系部、部门负责人，教务处、招生就业处全体成员，教研室负责人及部分教师参加了会议。

张友山院长在主持会议时，就山东省机械行业职业培训教育集团成立两年来所做的工作进行了简要总结。他指出，集团成立后围绕“校企合作，工学结合”开展了大量卓有成效的工作。建立了9个专业指导委员会，承办了全省机械行业技能大赛，举办了4次就业实习双选会，2期就业基地座谈会，建立了包括姜和信、赵峰、王钦峰三位“泰山产业领军人才”在内的14个技能大师工作室，与开泰集团合作开展“国家企业新型学徒制试点”，校企合作修订了18个人才培养方案，联合制定139门专业课程标准并开发了30多门核心课程和教材。140名专任教师进入理事单位进行技能提升训练，7000余名学生在理事单位顶岗实习。成绩的取得是全体理事单位共同支持并努力的结果。下一步，要充分发挥职教集团的校企合作纽带作用，学院将与各理事单位开展更加深入全面的合作，切实做到校企合作，产教融合，努力推动我省机械行业及职业教育的健康发展。

郭金明会长讲话指出，山东劳动职业技术学院作为集团工作的主要承担者，积极创新培训教育工作理念，搭建培训教育创新平台，与用人单位密切联系，为行业企业培养输送了大批优秀的技能型人才。广大行业企业也越来越重视技能型人才的培养和使用，积极主动的和职业院校加强联系和合作，通过“技师互聘”、“订单式”培养等相关合作，激励了技能型人才学习业务、钻研技术的热情，提高了职工的综合素质和技能水平。他同时指出，当前我省机械工业面临的发展形势较为严峻，必须转变发展方式、调整产业结构、加快创新驱动发展。需要培养造就一大批符合制造业创新发展需要、结构合理的技能型人才。机械行业职教集团的成立和发展，正是顺应了国家经济社会转型升级和创新驱动发展、加强高技能人才队伍建设的时代要求，更是加快我省由机械工业大省向机械工业强省发展战略的客观要求。在下一步的工作中，要更好的发挥教育集团的平台作用，进一步促进我省机械行业产学研的深度合作和高技能人才的培养。一是要成立集团专业指导委员会，二是要定期开展行业内教学研究和学术交流活动，三是实现企业和院所高层次人才的交流，四是在集团内部实现优势资源的充分利用，五是加强信息交流平台建设。省机械工业协会将一如既往的支持教育集团的发展和壮大，推进校企深度合作与交流，鼓励创新技能人才培养模式，加强企业高技能人才队伍建设，同时加强职教集团成员单位联络，促进教育集团成为发挥双方资源优势共同发展的新平台，共同开辟加快机械行业高技能人才培养的新途径。

会上，孙钢副秘书长做了主题为“中国制造2025与职业教育”的专题报告。他详细解读了中国制造2025的基本框架和规划背景，分析了当前国际形势对中国制造业发展产生的影响，并就中国制造所需人才的培养和我国现代职业教育体系如何适应中国制造2025提出了个人的见解。报告专业性强，内容贴近实际，分析透彻，受到了与会人员的欢迎。大会要求，各理事单位代表会后要把会议内容向各单位相关领导进行汇报，深入研究新形势下，校企合作的新途径、新方式，扎实开展好相关工作，实现校企协同育人，促进我省机械工业转型升级、产业结构优化调整和机械工业强省建设。

大会交流后，集团理事单位代表与学院相关人员就如何开展企业新型学徒制试点和加强校企合作分组进行了深入探讨和交流。（宣传部 孙东）