党建引领强根铸魂 人社桥梁擎旗奋进

党建品牌创建情况报告

劳动经济系党总支

品牌名称：党建引领·人社桥梁

2023年度，在学院党委的坚强领导下，在学院领导的支持帮助下，劳动经济系党总支牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和学院党建工作任务，把政治热情转化为解决问题的强大动力，将党建品牌的理论成果转化为提质增效的实际行动，坚持学思用贯通、知信行统一，推动学院高质量发展见行见效，为“高举旗帜 弘扬劳职主旋律”贡献力量，现将劳动经济系党建品牌创建情况报告如下。

一、乘势而上引领先锋先行，让党建品牌的旗帜树起来

（一）品牌创建为契机，组织建设强党性

制定全年党建工作计划，严格落实“三会一课”制度，开展集体学习19次，召开支委会10次，党政联席会12次，青年理论小组学习14次，政治生日纪念活动1次，组织生活会2次，民主评议1次，开展专题党课3次，开展学生入党积极分子党课培训11次，新增党员教师3名，发展入党积极分子1人，接收正式党员2名，缴纳党费10099.56元，完成党建工作季报4份，撰写党员干部思想状况调查报告2份，推选学院“身边的榜样”案例1个，教工和学生党支部均获评学院2023年度过硬党支部，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强，为学院事业发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

（二）结对共建办实事，主题党日入人心

以党支部共建为载体，与学院直属组宣人事党支部率先结对，实施“包干+”创新服务一线师生的五个一活动，入选“山东省人力资源和社会保障厅厅属党委主题教育典型亮点。共赴平阴县委旧址联合开展“传承红色基因·牢记初心使命”主题党日活动，推动品牌创建与落实立德树人根本任务相结合，学习效果深入人心、催人奋进，促进支部之间互学互鉴、互促互补，增强了学院基层党组织与平阴县人社局机关党支部的共建共享。

（三）党建工作有阵地，青年学习出成效

建设标准化党员活动室1个，建设工作区域党建文化墙1组，突出劳动教育、党建品牌、专业建设、学生管理等育人成效，增强党员归属感，营造浓郁氛围，注重宣传阵地意识形态的审查，深入开展廉政教育月活动，培育廉政文化。青年理论学习第二小组获第一届校级青年学习标兵集体1个、学习标兵3人、优秀案例1篇，青年党员获厅演讲比赛二等奖1项、教育厅中华经典诵读比赛二等奖1项、获全省高校师生读书征文活动二等奖1项，以实践引领检验学习效果。

二、找准定位激励敢做善为，让党员先锋的形象亮起来

（一）服务师生有创新，中心工作提质量

赴济南市儿童福利院进行爱心捐赠，赴槐荫区营市西街社区开展“双报到”和学雷锋志愿服务，开展“致敬时代楷模 传递榜样力量”主题党日观影活动。通过搭建支部之间沟通合作的桥梁纽带，实现互助互赢、资源共享，在提高服务质量的同时，为党建品牌发展注入新的活力。

（二）支部书记做表率，模范作用显成效

配优配强党支部书记，赴平阴参加省委组织部年轻干部历练提升计划，注重加强理想信念、党务工作能力和党性锻炼学习，与党员群众开展谈心谈话，关注新教师的成长。获批院级课题结题，获第九届山东省人力资源社会保障优秀科研成果评选二等奖，以实际行动做“党建带头人、学术带头人”，做到党性强、业务精、有威信、肯奉献。

三、党建引领促进业务融合，让干事创业的劲头鼓起来

（一）政企校地同合作，产学研用促发展

与平阴县人社局、济南市深泉外国语学校、长清世纪昂立幼儿园分别签署党支部共建、优质生源基地和校企合作协议，赴平阴县福牌阿胶股份有限公司、玫德集团进行实地订单班人才培养项目对接，加强校地、校企、校校合作，搭建“政、产、学、研”联合发展平台，探索合作新模式，提升人才培养质量，实现资源整合、优势互补，是学院推进党建-培养-就业联动机制的具体举措，进一步深化学校服务区域经济，强化内涵建设，构建专业集群，提高资源引领，充分发挥社会服务功能，共同致力于服务地方经济的发展。

（二）党建赋能强业务，双轮驱动促融合

围绕支部品牌，实现党建业务双融双促，引领人社幼托发展。牵头成立全国人力资源服务产教融合共同体，加入全国托育产教融合共同体、是省人力资源和社会保障教学指导委员会秘书处单位、齐鲁爱婴工程托育人才供需平台共建单位。申报厅局级、院级课题多项，省级、厅局级、院级多项课题结项，多次获国赛、省赛、院赛奖项，婴幼儿托育服务与管理教研室获批2021—2022年度省直机关“青年文明号”称号。

劳动经济系党总支

二〇二四年一月九日