学院2012年毕业生就业洽谈会于10月29日在长清校区隆重举行。今年有近160企事业单位来院招聘应届毕业生，用工岗位数超过9000个。学院今年毕业生总数为3954人，充足的岗位使同学们的就业选择余地更大，就业形势良好。 29日上午9时30分，洽谈会开幕。学院领导张友山、胡涌、李华宾出席了仪式。学院有关部门负责人、企业代表、2012届毕业生参加了开幕会。胡涌副院长代表学院致辞。他首先对与会的企事业单位代表表示热烈的欢迎。他说，学院一直坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的办学方针，加大教学投入，深化教学改革，加强教学管理，努力提高教育教学质量。近年来，学院学生参加全省和全国技能大赛中都取得了优异成绩，充分体现了学院的教育教学水平。学生的技术水平较高，职业素养好，受到了用人单位的广泛好评。今天的就业见面会，标志着学院2012届毕业生就业工作拉开了序幕。学院将一如既往的高度重视毕业生就业工作，加大就业宣传，拓宽就业渠道，体现就业公平，搞好就业服务。希望广大毕业生同学，转变就业观念，提高就业技巧，从当前就业形势的实际出发，树立“处处能立业，行行可建功，劳动最光荣”的思想，科学定位，先就业，再择业。学院将努力创造条件，使广大毕业生顺利走向社会、踏上工作岗位。

张友山院长宣布学院2012届毕业生就业洽谈会开幕。

洽谈会现场一片热闹景象。毕业生们纷纷涌向自己感兴趣的企业接洽台前咨询用工情况，并提交个人简历。作为学院就业理事会单位，济钢集团、济南二机床集团、齐鲁制药、山东开泰集团、中国重汽集团等大型企业依然成为毕业生热捧的对象，这些单位的接洽台前投递个人简历的毕业生排起了长队。部分同学表示因为专业对口，同时企业的社会口碑度高，因此愿意进入这些企业工作。除了传统的机电类企业，今年毕业生就业洽谈会上部分电子商务企业因为专业对口，也吸引了大批毕业生投递简历并达成用工意向。作为济南本地知名的B2C电子商务企业“韩都衣舍”，其工作人员表示接收的毕业生简历有100多份，双方的选择空间都比较大，这次招聘情况非常好。部分企业招聘负责人表示，随着我国制造业的不断壮大，特别是山东半岛蓝黄经济战略的实施，未来几年，技工人才尤其是高级技工均会比较抢手，现在企业都是提前到学校“招兵买马”。山东劳动职业技术学院的学生因为能吃苦耐劳、责任心强，有扎实的技能技术和较好的职业素养，一直受到企业的青睐。有用人单位表示由于学院学生所学的就是与企业所对口的专业技能知识，实习工作起来上手都比较快，能给用人单位节省很多培训成本，因此今年加大了在学院招聘毕业生的力度。有企业更在招聘现场进行了面试，直接确定人选。今年多家企业的招工名额都在100人以上，个别企业达200人，这使得毕业生们的选择余地更大。从今年的就业洽谈情况看，大部分同学能够正确认识就业的形势，就业选择更加理性，这也使得更多的毕业生与企业达成了就业实习意向。

2011年学院毕业生就业率达到了96.2%，在同类院校中名列前茅，就业质量进一步提高。2012年学院新增了机电设备维护与管理、机械制造与自动化、房地产经营与估价专业毕业生，企业的选择面更宽。由于近年来学院加强实习实训基地建设，改善办学条件，深化校企合作，加大实习实践课程授课比例，学生的技能水平和创新能力进一步增强，综合素质特别是职业素养有较大提高，为就业奠定了良好的基础。