党建品牌创建情况报告

直属党群党支部

品牌名称：勤务员—服务党委、服务部门、服务师生

2023年，在学院党委的正确领导下，直属党群党支部不断强化思想政治引领，着力增强品牌凝聚力和向心力，推动党建带动业务发展双融双促双提升。

一、以学增智，品牌创建凝心聚力。

协助落实党委全面从严治党主体责任，贯彻落实党委第一议题学习制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实周四下午支部集中学习制度，利用主题党日、组织生活会等组织形式，不断增强支部党员品牌认同感和使命感。在学习方式上求深求细，敢于下真功夫、研究真问题，通过设立“领学人”、“主讲人”、支部党员轮流讲党课等多种角色，支部党员充分体验“浸入式”学习，力求学深悟透、融会贯通。

全年开展主题党日23次、组织生活会2次、支部党员大会3次、支部委员会10次，完成“双报到”4次、志愿服务活动4次，支部书记讲党课4次。

二、党建引领，业务工作提质增效。

一是服务党委，围绕中心工作，做好服务保障，充挥发挥参谋助手角色。协助落实党委全面从严治党主体责任，制定印发2023年度全面从严治党工作清单，印发学院调查研究工作实施方案，完成2012-2023年度制度汇编的编制工作，拟定学院合同管理办法，依法治校实施方案和学院法律风险清单，撰写《职业学校办学条件达标工程实施方案》。起草各类文件报告近60篇，印发2023年工作要点，牵头教育教学评价改革，撰写发布党委会纪要24次，办公会纪要9次，专题会纪要33次。发布党委行政文件156份，部门文件152份，接收文件2402件，接收国家秘密级文件48件；完成公务调研交流接待138次，督办学院重大事项120余件，。完成档案3600余件，回复接诉即办200余件，12345来件700余件，服务用印工作1505次。

二是服务部门，深入一线，走进教育教学课堂。对教师的教学资料、教学设计、学生出勤、授课质量等情况进行督查指导，就发现的问题及时交流反馈，以丰富的专业教学经验帮助教师提升课堂教学质量，上好每一堂课。参与学院专业群组群逻辑进行分析，探索实践“岗课赛证”融通综合育人模式，参与“区块链应用技术”专业建设、“三教改革”建设、大赛成果转化研究，对系部如何厚植专业底蕴开展学生实习实践提出宝贵意见。

三是服务师生，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。制定《学院职工荣誉退休实施办法》、《教职工去世丧事办理及直系亲属去世吊唁试行意见》，组织开展职工喜闻乐见的业余文化活动10余次，关心帮扶困难职工7人，2023年推荐获得省直机关“最美家庭”称号1人，获得全国五一劳动奖章1人，学院精神文明建设开新花。

三、明确定位，真抓实干担当作为

直属党群党支部在学院党委的领导下，努力将支部建设成全心全意服务师生、凝心聚力推动发展的战斗堡垒。持续推进“勤务员”党建品牌的创建工作，深化理论学习、大兴调查研究、着眼推动学院高质量发展，把品牌创建同提升业务水平和服务能力相结合，将品牌建设与业务工作相融合，把服务党委、服务部门、服务师生的“勤务员”品牌内涵融入到业务工作中，以党建带动业务，打造党建业务“一盘棋”，相融互促同推进的新发展格局，让“勤务员”落地见效。